Cara Mengatasi Hidup di Kapal Pesiar-Tips Kehidupan Sehari-hari

Advertisement

 Hidup di kapal pesiar mungkin terdengar seperti mimpi bagi banyak orang. Anda dapat menjelajahi destinasi yang menakjubkan, memiliki akses ke berbagai fasilitas mewah, dan menjalani pengalaman yang luar biasa. Namun, seperti halnya dengan segala sesuatu dalam hidup, ada tantangan yang harus dihadapi ketika Anda bekerja atau tinggal di atas kapal. Untuk membantu Anda mengatasi hidup di kapal pesiar, berikut beberapa tips kehidupan sehari-hari yang bermanfaat:

 1. Atur Ruangan Anda dengan Baik

Ketika ruangan Anda di kapal menjadi rumah sementara, penting untuk menjaga kebersihan dan keteraturan. Sisihkan waktu setiap hari untuk merapikan tempat tidur dan mengatur barang-barang Anda. Ruangan yang rapi akan memberikan perasaan kenyamanan dan membantu mengurangi stres.

 2. Amati Waktu Kerja Anda

Kapal pesiar biasanya memiliki jadwal kerja yang ketat. Pastikan Anda mematuhi jam kerja dan jadwal Anda dengan disiplin. Ini akan membantu Anda menghindari kelelahan dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan hidup pribadi.

3. Menjaga Kesehatan Anda

Kesehatan Anda adalah aset terbesar saat hidup di kapal. Pastikan Anda menjaga pola makan yang sehat, berolahraga secara teratur, dan tidur yang cukup. Kapal pesiar seringkali memiliki fasilitas kebugaran dan pilihan makanan sehat.

 

4. Hubungi Keluarga dan Teman

Hidup jauh dari keluarga dan teman-teman dapat menjadi tantangan emosional. Luangkan waktu untuk berbicara dengan mereka melalui telepon atau video call secara rutin. Ini akan membantu menjaga koneksi sosial Anda.

 5. Pahami Tantangan Kesehatan Mental

Hidup di kapal pesiar dapat menghadirkan tantangan kesehatan mental, seperti rasa kesepian dan stres. Jangan ragu untuk mencari dukungan dari rekan kerja atau profesional kesehatan mental jika diperlukan. Ada juga biasanya program kesejahteraan kru di kapal yang dapat membantu.

 6. Jelajahi Destinasi

Jadikan waktu luang Anda untuk menjelajahi destinasi yang kapal kunjungi. Ini adalah salah satu keuntungan besar hidup di kapal pesiar. Cobalah makanan lokal, kunjungi tempat-tempat wisata, dan nikmati pengalaman unik.

 7. Ikuti Kebijakan Kapal dengan Teliti

Pastikan Anda memahami dan mematuhi semua kebijakan dan aturan kapal. Ini termasuk tata tertib kebersihan, keamanan, dan tata tertib lainnya yang harus Anda ikuti.

 8. Kelola Pengeluaran dengan Bijak

Meskipun Anda dapat menghemat banyak uang saat hidup di kapal, pastikan Anda tetap mengelola pengeluaran Anda dengan bijak. Membuat anggaran pribadi dan berinvestasi untuk masa depan adalah langkah yang bijak.

 9. Bersosialisasi dengan Rekan Kerja

Jalin hubungan baik dengan rekan kerja Anda. Mereka adalah teman-teman Anda yang bisa memberikan dukungan dan bersama-sama menjalani pengalaman di kapal.

 10. Nikmati Petualangan Anda

Ingatlah bahwa hidup di kapal pesiar adalah petualangan yang unik. Nikmati setiap momen, pelajari hal-hal baru, dan buat kenangan yang tak terlupakan.

Hidup di kapal pesiar mungkin memiliki tantangan, tetapi dengan pemahaman, persiapan, dan sikap yang benar, Anda dapat mengatasi semua ini dan menjalani pengalaman yang luar biasa. Selamat menjalani petualangan Anda di atas kapal pesiar!

Pengalaman Pertama-di Kapal Pesiar

Advertisement

G. Bergabung dengan Kapal Pesiar: Setelah semua persyaratan terpenuhi, Anda akan bergabung dengan kapal pesiar sebagai anggota kru. Pastikan Anda memahami tugas dan tanggung jawab Anda dengan baik.

Bergabung dengan kapal pesiar sebagai anggota kru adalah pengalaman yang menarik dan berbeda. Sebelum Anda mulai bekerja, ada beberapa hal yang perlu Anda persiapkan dan pertimbangkan:

1. Persyaratan dan Dokumen:

o Pastikan semua dokumen yang diperlukan seperti paspor, visa, dan izin kerja (jika diperlukan) telah diproses dan berlaku.

o Bawa semua dokumen yang diperlukan, seperti sertifikat pelatihan, kartu kesehatan, dan dokumen identifikasi lainnya.

2. Kesehatan dan Vaksinasi:

o Pastikan Anda memiliki catatan vaksinasi yang lengkap sesuai dengan persyaratan kesehatan kapal pesiar.

o Siapkan obat-obatan yang Anda butuhkan dan pastikan Anda sehat sebelum bergabung.

3. Persiapan Pribadi:

o Pakailah pakaian yang sesuai untuk pekerjaan Anda di kapal pesiar. Baca panduan berpakaian yang diberikan oleh perusahaan.

o Bawa barang-barang pribadi yang Anda perlukan seperti perlengkapan pribadi dan barang-barang pribadi lainnya.

4. Tugas dan Tanggung Jawab:

o Pelajari dengan baik tugas dan tanggung jawab Anda. Ini bisa berbeda tergantung pada posisi Anda di kapal pesiar, seperti koki, pelayan, atau staf hiburan.

o Pahami prosedur keselamatan dan tata tertib kapal, termasuk cara menghadapi situasi darurat.

5. Adaptasi:

o Siapkan diri Anda untuk hidup dan bekerja dalam lingkungan yang berbeda dan seringkali tertutup selama berbulan-bulan.

o Belajar untuk beradaptasi dengan berbagai budaya dan bahasa yang mungkin Anda temui di kapal pesiar.

6. Kerja Sama Tim:

o Kru kapal pesiar bekerja sebagai tim. Jalin hubungan baik dengan rekan kerja Anda untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

o Patuhi aturan perusahaan dan hargai semua anggota kru.

7. Keselamatan:

o Prioritaskan keselamatan Anda dan orang lain. Ikuti prosedur keselamatan kapal pesiar dan ikuti instruksi kru senior dalam situasi darurat.

8. Adaptasi Terhadap Cuaca dan Lingkungan:

o Kapal pesiar berlayar di berbagai wilayah dan cuaca. Bersiaplah untuk beradaptasi dengan perubahan cuaca dan kondisi lingkungan.

9. Waktu Luang:

o Manfaatkan waktu luang Anda dengan bijak. Kapal pesiar seringkali memiliki fasilitas rekreasi, dan Anda dapat menjelajahi tempat-tempat yang dikunjungi.

10. Komunikasi:

o Berusaha untuk menjaga komunikasi dengan keluarga dan teman-teman di darat, meskipun akses internet mungkin terbatas.

Bergabung dengan kapal pesiar bisa menjadi pengalaman yang mengasyikkan dan dapat memberikan kesempatan untuk menjelajahi dunia, tetapi juga menuntut komitmen, kerja keras, dan kesiapan untuk beradaptasi dengan tantangan yang mungkin muncul. Pastikan Anda siap secara fisik dan mental sebelum memulai perjalanan Anda sebagai anggota kru kapal pesiar.

Pelatihan-Sebelum Anda mulai-bekerja di kapal pesiar

Advertisement

F. Pelatihan: Sebelum Anda mulai bekerja di kapal pesiar, Anda mungkin perlu mengikuti pelatihan khusus yang diselenggarakan oleh perusahaan. Ini bisa meliputi pelatihan keselamatan, pelatihan dalam bahasa Inggris (jika diperlukan), dan pelatihan keterampilan khusus sesuai dengan posisi Anda.

Pelatihan sebelum memulai pekerjaan di kapal pesiar adalah langkah penting untuk memastikan bahwa semua karyawan kapal pesiar memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan aman dan efisien. Berikut adalah beberapa jenis pelatihan yang mungkin diperlukan sebelum Anda mulai bekerja di kapal pesiar:

1. Pelatihan Keselamatan: Ini adalah yang paling penting. Semua karyawan kapal pesiar harus terlatih dalam prosedur keselamatan kapal, termasuk penggunaan alat pemadam kebakaran, pelampung, prosedur evakuasi, dan penanganan darurat lainnya. Keselamatan adalah prioritas utama di kapal pesiar.

2. Pelatihan Bahasa Inggris: Jika bahasa Inggris bukan bahasa ibu Anda, perusahaan mungkin memerlukan Anda untuk mengikuti pelatihan bahasa Inggris. Ini penting karena komunikasi yang efektif adalah bagian integral dari operasi kapal pesiar yang sukses.

3. Pelatihan Keterampilan Khusus: Bergantung pada posisi Anda di kapal pesiar, Anda mungkin perlu mengikuti pelatihan keterampilan khusus. Misalnya, koki akan mengikuti pelatihan kuliner, staf resepsi akan mempelajari sistem pemesanan dan layanan pelanggan, sedangkan kru teknis akan menjalani pelatihan dalam pemeliharaan mesin dan peralatan.

4. Pelatihan Kesehatan dan Keamanan: Di tengah situasi kesehatan seperti pandemi COVID-19, pelatihan tambahan tentang langkah-langkah keamanan kesehatan mungkin diperlukan. Ini mungkin melibatkan pemahaman tentang protokol kebersihan, pengujian, dan tindakan pencegahan penyakit menular.

5. Pelatihan Etika dan Kode Etik: Beberapa perusahaan kapal pesiar mungkin menyelenggarakan pelatihan etika dan kode etik yang berkaitan dengan interaksi dengan penumpang dan sesama karyawan.

6. Pelatihan tentang Budaya dan Keragaman: Kapal pesiar adalah lingkungan yang multikultural dengan kru dan penumpang dari berbagai negara. Pelatihan tentang budaya dan keragaman bisa membantu karyawan untuk berinteraksi dengan baik dengan individu dari latar belakang yang berbeda.

7. Pelatihan Pemeliharaan dan Kebersihan Kapal: Bagi kru teknis, pelatihan pemeliharaan dan kebersihan kapal adalah aspek penting. Ini termasuk perawatan rutin kapal, peralatan, dan sistem kapal.

8. Pelatihan Karir dan Pengembangan: Beberapa perusahaan mungkin menyediakan pelatihan untuk pengembangan karir yang lebih lanjut, yang dapat membantu karyawan untuk naik jabatan atau memperoleh keterampilan tambahan selama bekerja di kapal pesiar.

Setelah menyelesaikan pelatihan ini, Anda akan siap untuk memulai pekerjaan Anda di kapal pesiar dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas Anda dengan baik. Pelatihan berkelanjutan juga dapat menjadi bagian penting dari pengalaman Anda bekerja di kapal pesiar untuk tetap memperbaharui pengetahuan dan keterampilan Anda.

Bersambung Ke Artikel G ...

Cara-Melengkapi Dokumen-dan-Sertifikasi

Advertisement

E. Melengkapi Dokumen dan Sertifikasi: 

Jika Anda diterima, Anda harus melengkapi semua dokumen dan sertifikasi yang diperlukan, seperti visa kerja, sertifikat keamanan, dan sertifikasi medis. Proses ini mungkin melibatkan tes medis dan pemeriksaan latar belakang.

Melengkapi dokumen dan sertifikasi adalah langkah penting dalam proses penerimaan kerja. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda lakukan jika Anda diterima untuk pekerjaan tersebut:

1. Visa Kerja: Jika pekerjaan tersebut memerlukan visa kerja, Anda harus mengajukan permohonan visa kepada otoritas imigrasi atau konsulat negara yang bersangkutan. Pastikan untuk memenuhi semua persyaratan dan mengikuti prosedur yang berlaku.

2. Sertifikat Keamanan: Jika pekerjaan Anda memerlukan sertifikat keamanan atau izin khusus, Anda harus mengikuti prosedur yang ditentukan oleh pihak berwenang. Ini mungkin melibatkan pemeriksaan latar belakang Anda dan pemeriksaan keamanan yang ketat.

3. Sertifikasi Medis: Beberapa pekerjaan mungkin mengharuskan Anda untuk mendapatkan sertifikasi medis yang menunjukkan bahwa Anda dalam kondisi kesehatan yang memadai untuk melakukan pekerjaan tersebut. Anda perlu menjalani tes medis dan pemeriksaan yang diperlukan.

4. Pemeriksaan Latar Belakang: Pemeriksaan latar belakang dapat menjadi bagian dari proses sertifikasi keamanan atau syarat lainnya untuk pekerjaan tersebut. Pastikan bahwa Anda memiliki catatan latar belakang yang bersih dan siap untuk mengikuti proses ini jika diperlukan.

5. Dokumen Lainnya: Selain dokumen-dokumen di atas, pastikan Anda juga melengkapi semua dokumen lain yang mungkin diperlukan oleh perusahaan atau pihak berwenang, seperti dokumen pendidikan, referensi, atau sertifikat pelatihan.

6. Waktu yang Tepat: Pastikan untuk melengkapi semua dokumen dan sertifikasi ini dalam waktu yang ditentukan oleh perusahaan atau pihak berwenang. Keterlambatan dalam proses ini dapat mempengaruhi tanggal mulai kerja Anda.

7. Konsultasikan dengan HR: Jika Anda memiliki pertanyaan atau ketidak-jelasan tentang dokumen dan sertifikasi yang diperlukan, jangan ragu untuk menghubungi departemen sumber daya manusia perusahaan. Mereka akan dapat memberikan panduan dan bantuan yang diperlukan.

Penting untuk selalu berkomunikasi dengan perusahaan dan memastikan bahwa Anda memenuhi semua persyaratan yang diperlukan dengan benar. Kegagalan dalam melengkapi dokumen dan sertifikasi dapat mengakibatkan penundaan atau bahkan pembatalan penawaran pekerjaan.

Bersambung Ke Artikel F ...

Persiapan untuk-wawancara kerja-dalam industri-kapal pesiar

Advertisement

D. Mengikuti Wawancara: 

Jika lamaran Anda diterima, Anda kemungkinan akan diundang untuk wawancara. Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara ini, dan pastikan Anda memiliki pengetahuan yang cukup tentang industri kapal pesiar dan perusahaan yang Anda lamar

Persiapan untuk wawancara kerja dalam industri kapal pesiar sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda diterima. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:

1. Penelitian Perusahaan:

o Pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan kapal pesiar yang Anda lamar. Kenali sejarah, visi, misi, nilai-nilai, dan budaya perusahaan.

o Cari tahu jenis kapal pesiar yang mereka operasikan, destinasi yang ditawarkan, dan layanan yang mereka sediakan.

o Telusuri berita terbaru tentang perusahaan, termasuk penghargaan atau pencapaian terbaru yang mereka raih.

2. Memahami Industri Kapal Pesiar:

o Pelajari industri kapal pesiar secara umum, termasuk tren terbaru, pemain utama, dan tantangan yang dihadapi industri ini.

o Pahami peran dan tanggung jawab yang akan Anda jalani dalam industri ini, terutama jika Anda belum memiliki pengalaman sebelumnya.

3. Persiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Wawancara Umum:

o Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti "ceritakan tentang diri Anda," "apa yang membuat Anda tertarik pada industri kapal pesiar," dan "apa yang membuat Anda cocok untuk perusahaan ini."

o Gunakan STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk merinci pengalaman dan pencapaian Anda.

4. Pertimbangkan Pertanyaan Khusus Industri Kapal Pesiar:

o Persiapkan diri untuk pertanyaan yang mungkin berkaitan dengan industri kapal pesiar, seperti "bagaimana Anda akan mengatasi situasi darurat di atas kapal" atau "bagaimana Anda akan menghadapi tamu yang tidak puas dengan layanan kami."

5. Pertanyaan Teknis atau Keterampilan:

o Jika Anda melamar posisi teknis atau keterampilan khusus, pastikan Anda menguasai pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan.

o Siapkan contoh konkret yang menunjukkan kemampuan Anda dalam bidang tersebut.

6. Praktikkan Wawancara:

o Lakukan praktik wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan keterampilan berbicara Anda.

o Rekam diri sendiri saat berlatih untuk memperbaiki ekspresi wajah dan bahasa tubuh Anda.

7. Tanyakan Pertanyaan:

o Persiapkan pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada pewawancara. Ini menunjukkan minat Anda pada perusahaan dan pekerjaan.

o Tanyakan tentang proses seleksi, harapan perusahaan terhadap karyawan, dan peluang pengembangan karir.

8. Berpakaian dengan Tepat:

o Kenali kode berpakaian perusahaan dan sesuaikan pakaian Anda dengan baik. Dalam industri kapal pesiar, seringkali diperlukan pakaian formal atau seragam.

9. Perhatikan Etika Wawancara:

o Tiba tepat waktu untuk wawancara.

o Tunjukkan sikap yang positif, ramah, dan percaya diri.

o Jaga kontak mata dan sikap tubuh yang baik.

10. Tinjau Ulang Resume:

o Pastikan Anda bisa menjelaskan setiap pengalaman dan keterampilan yang tercantum di resume Anda.

11. Berlatih Pertanyaan Teknis (jika diperlukan):

o Jika Anda melamar posisi yang memerlukan pengetahuan teknis khusus, pelajari dan latih pertanyaan teknis terkait dengan pekerjaan tersebut.

Dengan persiapan yang baik, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam wawancara kerja dalam industri kapal pesiar. Jangan lupa untuk tetap tenang dan percaya diri saat menjalani wawancara.

Bersambung Ke Artikel E ...

Cari-lowongan kerja-di kapal pesiar

Advertisement

C. Mencari Lowongan Kerja.

Anda dapat mencari informasi lowongan melalui situs web resmi perusahaan kapal pesiar, situs web pekerjaan, atau menghubungi agen penyalur tenaga kerja yang berspesialisasi dalam industri kapal pesiar.

Mencari lowongan kerja di kapal pesiar bisa dilakukan melalui beberapa cara:

1 Situs Web Resmi Perusahaan Kapal Pesiar: Langkah pertama adalah mengunjungi situs web resmi perusahaan kapal pesiar yang Anda minati. Perusahaan-perusahaan kapal pesiar besar seringkali memiliki halaman khusus untuk lowongan pekerjaan. Cari bagian "Karir" atau "Lowongan Kerja" di situs web tersebut. Anda dapat mendaftar langsung melalui situs web ini.

2. Situs Web Pekerjaan: Gunakan situs web pekerjaan populer seperti LinkedIn, Indeed, Glassdoor, atau situs web khusus kapal pesiar seperti All Cruise Jobs atau Cruise Job Finder. Di situs-situs ini, Anda bisa mencari lowongan kerja di kapal pesiar berdasarkan kriteria tertentu seperti posisi pekerjaan, perusahaan, atau lokasi.

3. Agen Penyalur Tenaga Kerja: Ada agen penyalur tenaga kerja yang berspesialisasi dalam industri kapal pesiar. Anda dapat mencari agen-agen ini di daerah Anda dan menghubungi mereka untuk mencari tahu apakah ada lowongan yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman Anda. Mereka biasanya memiliki informasi terkini tentang lowongan kerja di kapal pesiar.

4. Sosial Media dan Grup Khusus: Bergabunglah dengan grup-grup sosial media atau forum online yang fokus pada pekerjaan di kapal pesiar. Ini bisa menjadi sumber informasi yang baik untuk mendapatkan wawasan tentang lowongan pekerjaan terbaru, pengalaman orang lain, dan tips untuk sukses dalam mencari pekerjaan di kapal pesiar.

5. Mengirim Lamaran: Setelah menemukan lowongan yang sesuai, pastikan untuk mengirimkan lamaran kerja yang lengkap dan profesional. Ini biasanya termasuk surat lamaran, resume, dan dokumen-dokumen pendukung lainnya. Pastikan Anda mengikuti petunjuk yang tercantum dalam pengumuman lowongan.

6. Siapkan Kualifikasi: Pekerjaan di kapal pesiar seringkali membutuhkan kualifikasi khusus seperti sertifikat keamanan, sertifikat pelayanan pelanggan, atau sertifikat pelatihan lainnya. Pastikan Anda memenuhi persyaratan ini sebelum melamar.

7. Wawancara dan Evaluasi: Jika Anda berhasil melewati tahap seleksi awal, Anda mungkin akan diundang untuk wawancara atau evaluasi lebih lanjut. Pastikan Anda siap untuk menjalani tes, wawancara, atau sesi evaluasi lainnya sesuai dengan persyaratan perusahaan.

8. Visa dan Dokumen Perjalanan: Ingat bahwa pekerjaan di kapal pesiar seringkali melibatkan perjalanan ke berbagai negara. Pastikan Anda memiliki visa dan dokumen perjalanan yang diperlukan sesuai dengan persyaratan perusahaan dan negara yang akan Anda kunjungi.

Mencari pekerjaan di kapal pesiar bisa menjadi pengalaman yang menarik dan penuh tantangan. Pastikan Anda memahami persyaratan, kualifikasi, dan komitmen yang diperlukan sebelum Anda melamar. Selamat mencari pekerjaan!

Bersambung ke Artikel D ...

Menyusun-Dokumen-Lamaran

Advertisement

B. Menyusun Dokumen Lamaran: 

Persiapkan dokumen lamaran kerja Anda, termasuk CV (Curriculum Vitae) yang mencantumkan pengalaman kerja terkait dan keterampilan yang relevan. Sertakan juga surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di kapal pesiar dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.

Menyusun dokumen lamaran kerja yang baik adalah langkah penting dalam mencari pekerjaan di kapal pesiar. Berikut ini panduan untuk menyusun dokumen lamaran Anda:

   1. CV (Curriculum Vitae):

 • Informasi Pribadi: Nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email.

 • Ringkasan Profil: Paragraf singkat yang menjelaskan siapa Anda, pengalaman kerja Anda, dan keterampilan utama yang Anda miliki.

 • Pendidikan: Daftar pendidikan formal Anda, termasuk gelar dan institusi pendidikan yang Anda hadiri.

 • Pengalaman Kerja: Daftar pekerjaan sebelumnya, termasuk posisi, nama perusahaan, tanggal mulai dan berakhir, serta tanggung jawab utama yang Anda emban.

 • Keterampilan: Sebutkan keterampilan khusus yang relevan untuk pekerjaan di kapal pesiar, seperti keterampilan bahasa asing, sertifikasi keselamatan maritim, atau keterampilan teknis tertentu.

 • Referensi: Jika ada, sertakan kontak referensi yang dapat memberikan rekomendasi tentang Anda.

 

2. Surat Lamaran:

 • Tujuan Lamaran: Jelaskan mengapa Anda tertarik bekerja di kapal pesiar. Tekankan minat Anda pada industri ini dan bagaimana Anda melihat diri Anda berkembang di dalamnya.

 • Kenali Posisi: Sebutkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahui tentangnya.

 • Alasan Anda Cocok: Jelaskan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut. Soroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan.

 • Motivasi: Ungkapkan motivasi Anda untuk bekerja di kapal pesiar, seperti pengalaman baru, kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai budaya, atau minat dalam pekerjaan maritim.

 • Penutup: Sampaikan apresiasi Anda atas perhatian mereka terhadap lamaran Anda dan ungkapkan harapan Anda untuk dapat berbicara lebih lanjut dalam wawancara.

 

3. Format dan Tampilan:

 • Gunakan format yang bersih, rapi, dan profesional untuk CV dan surat lamaran Anda.

 • Pastikan informasi pribadi, tanggal, dan konten lainnya akurat.

 • Gunakan bahasa yang sopan dan profesional dalam surat lamaran.

 • Perhatikan ejaan dan tata bahasa yang benar.

 • Sertakan tanda tangan jika Anda mengirimkan lamaran dalam bentuk fisik.

 

4. Penyesuaian:

 • Sesuaikan lamaran Anda untuk setiap posisi yang Anda lamar. Soroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan.

 

5. Lampiran:

 • Pastikan untuk melampirkan CV dan surat lamaran saat mengirimkan lamaran Anda secara elektronik atau fisik.

Jangan lupa untuk mengirimkan dokumen lamaran Anda sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh perusahaan kapal pesiar. Semoga lamaran Anda sukses dan membawa Anda ke jalan untuk mendapatkan pekerjaan di kapal pesiar yang Anda impikan! 

Bersambung ke Artikel C ...

Beberapa-cara melamar kerja-dikapal pesiar-di-indonesia

Advertisement

Untuk melamar kerja di kapal pesiar di Indonesia, ada beberapa langkah yang perlu Anda ikuti. Namun, perlu diingat bahwa persyaratan dan prosedur penerimaan bisa berbeda antara perusahaan kapal pesiar, jadi pastikan Anda memeriksa persyaratan dari perusahaan yang Anda minati. Berikut adalah beberapa langkah umum untuk melamar kerja di kapal pesiar:

A. Tentukan Posisi yang Diinginkan di Kapal Pesiar:

1. Analisis Minat dan Kemampuan Anda: Pertama-tama, pertimbangkan minat dan keterampilan Anda. Apakah Anda memiliki pengalaman atau pengetahuan di bidang tertentu yang sesuai dengan industri kapal pesiar? Misalnya, jika Anda memiliki latar belakang dalam industri kuliner, Anda mungkin cocok untuk posisi koki atau juru masak. Jika Anda memiliki pengalaman dalam pelayanan pelanggan, Anda bisa mencari posisi sebagai pelayan atau pramugari.

2. Penelitian Posisi Tersedia: Telusuri situs web perusahaan kapal pesiar atau agen perekrutan kapal pesiar untuk mengetahui jenis-jenis posisi yang sedang dibuka. Biasanya, mereka akan mencantumkan persyaratan kualifikasi dan pengalaman yang diperlukan untuk setiap posisi. Ini akan membantu Anda memahami apa yang dibutuhkan untuk posisi tertentu.

3. Evaluasi Kualifikasi Anda: Bandingkan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan persyaratan yang ditetapkan untuk posisi yang Anda inginkan. Pastikan Anda memenuhi atau memiliki keterampilan yang relevan. Jika ada pelatihan tambahan yang diperlukan, pertimbangkan untuk mengambilnya sebelum melamar.

4. Siapkan Dokumen Lamaran: Buat resume atau CV yang mencerminkan pengalaman dan kualifikasi Anda yang relevan. Pastikan untuk menonjolkan pengalaman kerja terkait dan pencapaian yang dapat mendukung lamaran Anda.

5. Lamar Posisi yang Sesuai: Setelah Anda yakin bahwa Anda memenuhi persyaratan posisi yang Anda inginkan, lamarlah secara resmi melalui situs web perusahaan kapal pesiar atau melalui agen perekrutan yang sah. Ikuti prosedur dan petunjuk yang mereka berikan untuk pengiriman lamaran.

6. Persiapkan Wawancara: Jika Anda dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan, industri kapal pesiar, dan pertanyaan yang mungkin ditanyakan selama wawancara. Siapkan jawaban yang mencerminkan kompetensi dan minat Anda terhadap posisi tersebut.

7. Jangan Menutup Kemungkinan Posisi Lain: Terkadang, Anda mungkin tidak langsung memenuhi syarat untuk posisi yang Anda inginkan. Namun, pertimbangkan untuk melamar posisi lain yang mungkin lebih sesuai dengan latar belakang Anda. Setelah Anda bekerja di kapal pesiar, Anda mungkin memiliki kesempatan untuk berkembang dan pindah ke posisi yang Anda impikan.

8. Jaga Fleksibilitas: Kapal pesiar adalah lingkungan yang dinamis dan beragam. Fleksibilitas dalam beradaptasi dengan perubahan dan tugas tambahan akan menjadi nilai tambah besar.

Ingatlah bahwa persaingan untuk pekerjaan di kapal pesiar bisa sangat ketat, jadi pastikan Anda benar-benar mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar. Selain kualifikasi dan pengalaman, sikap dan kemampuan beradaptasi juga sangat dihargai dalam industri ini.

2. Menyusun Dokumen Lamaran: Persiapkan dokumen lamaran kerja Anda, termasuk CV (Curriculum Vitae) yang mencantumkan pengalaman kerja terkait dan keterampilan yang relevan. Sertakan juga surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di kapal pesiar dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.

3. Mencari Lowongan Kerja: Cari lowongan kerja di kapal pesiar. Anda dapat mencari informasi lowongan melalui situs web resmi perusahaan kapal pesiar, situs web pekerjaan, atau menghubungi agen penyalur tenaga kerja yang berspesialisasi dalam industri kapal pesiar.

4. Mengikuti Wawancara: Jika lamaran Anda diterima, Anda kemungkinan akan diundang untuk wawancara. Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara ini, dan pastikan Anda memiliki pengetahuan yang cukup tentang industri kapal pesiar dan perusahaan yang Anda lamar.

5. Melengkapi Dokumen dan Sertifikasi: Jika Anda diterima, Anda harus melengkapi semua dokumen dan sertifikasi yang diperlukan, seperti visa kerja, sertifikat keamanan, dan sertifikasi medis. Proses ini mungkin melibatkan tes medis dan pemeriksaan latar belakang.

6. Pelatihan: Sebelum Anda mulai bekerja di kapal pesiar, Anda mungkin perlu mengikuti pelatihan khusus yang diselenggarakan oleh perusahaan. Ini bisa meliputi pelatihan keselamatan, pelatihan dalam bahasa Inggris (jika diperlukan), dan pelatihan keterampilan khusus sesuai dengan posisi Anda.

7. Bergabung dengan Kapal Pesiar: Setelah semua persyaratan terpenuhi, Anda akan bergabung dengan kapal pesiar sebagai anggota kru. Pastikan Anda memahami tugas dan tanggung jawab Anda dengan baik.

Ingatlah bahwa bekerja di kapal pesiar bisa menjadi pengalaman yang menantang dan memerlukan kesiapan fisik dan mental yang baik. Selain itu, peraturan dan prosedur di kapal pesiar sangat ketat untuk menjaga keselamatan dan keamanan semua penumpang dan kru.

Bersambung Ke Artikel B ...

Job Description - Team - Pastry - Di - Kapal Pesiar

Advertisement

Job Description - Team -  Pastry - Di - Kapal Pesiar

Pastry Chef

- Bertanggung jawab atas pengawasan staf pastry, mengawasi pengembangan dan persiapan semua kue-kue 

- Berpengalaman kuliner tidak kurang dari tiga tahun di Restoran/Hotel atau pengalaman sebelumnya di posisi bawahan di Kapal Pesiar. 

- Berbahasa Inggris yang baik. 

- Perkiraan gaji: $ 1900 s/d $ 2400 per bulan, tergantung pada kebijaksanaan Perusahaan Kapal Pesiarnya.

Asisten Pastry Chef 

- Bertanggung jawab atas pengawasan staf kue seperti yang diarahkan oleh Pastry Chef mengawasi pengembangan dan persiapan semua kue-kue.

- Berpengalaman kuliner tidak kurang dari tiga tahun di Restoran/ Hotel atau pengalaman sebelumnya di posisi bawahan di Kapal Pesiar. 

- Berbahasa Inggris yang baik. 

Bagan - Kerja - Bagian - Photography - Di - Kapal Pesiar - Cruise Ship

Advertisement

Bagan - Kerja - Bagian - Photography - Di - Kapal Pesiar - Cruise Ship

Departemen Photo, pada kapal pesiar bisa terdiri dari 3 sampai 15 fotografer (tergantung pada ukuran kapal) dan menawarkan pekerjaan sebagai berikut: photo manager, assistant photo manager, photographer, junior photographer dan videographer . Berada di mana-mana di atas kapal ataupun didarat, para fotografer dan videografer selalu menghibur baik para penumpang dan awak sekaligus menciptakan kenangan instan untuk semua orang di sekitar mereka. Kebanyakan fotografer direkrut melalui perusahaan yang kredibilitasnya sudah terjamin. Beberapa jalur pelayaran menjalankan operasi departemen foto mereka sendiri. Secara umum pekerjaan anggota tim Photo Departemen diatas kapal pesiar bisa dibagi menjadi tiga kategori utama dari kegiatan - mengambil gambar foto (atau video untuk videographers), pemrosesan dan mencetak rekaman (bekerja di laboratorium) dan menjual foto, video dan barang-barang ritel terkait lainnya di Photo Gallery kapal pesiar.

1. Mengambil gambar. Sangatlah sulit untuk mengerjakan semua aktivitas dan kegiatan yang terjadi di sebuah kapal pesiar yang bisa ditangkap oleh fotografer atau videografer. Ada dua jenis kerja harian khas untuk seorang fotografer di sebuah kapal pesiar - hari pelabuhan (ketika kapal berada di pelabuhan) dan hari laut (ketika kapal berada dilautan). Pada hari pelabuhan fotografer kapal pesiar akan mengambil foto di gangway ketika penumpang meninggalkan atau memasuki kapal atau darat juga fotografer Mungkin harus ikut ber wisata untuk mengambil gambar dari penumpang dengan pemandangan bagus berlatar belakang - gletser, gunung berapi, landmark penting dll.

Job description- Photo Manager-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description- Photo Manager-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya

- Mengawasi seluruh operasional tim fotografi di kapal kapal pesiar

- Bertanggung jawab untuk penjadwalan dan menugaskan pekerjaan sehari-hari kepada semua fotografer, mencatat jam kerja mereka, serta mengadakan pelatihan (Job training) buat anggota baru.

- Manajer foto juga bertanggung jawab meningkatkan kemampuan personil tim fotografi untuk mencapai dan melampaui target penjualan perusahaan melalui keterampilan promosi dan visual yang sangat baik.

- Mendukung perkembangan kemampuan para fotografer untuk mempromosikan keberhasil pelayanan mereka kepada para penumpang.

- Dia juga bertanggung jawab atas stok persediaan barang untuk laboratorium dan barang-barang ritel di galeri toko / foto ritel, seperti album, frame, kamera, aksesoris dll.

- Photo Manager bekerja dalam kerjasama yang erat dengan semua pimpinan departemen di kapal pesiar memastikan kinerja yang optimal dari tim fotografi kapal, koordinasi untuk acara khusus yang berlangsung di seluruh kapal tersebut dan memberikan kualitas layanan terbaik bagi para tamu.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Photo Manager : 

• Harus memiliki Jiwa kepemimpinan yang kuat dan berbahasa inggris yang sangat baik (lisan dan tulisan). 

Job description- Asisten Photo Manager-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description- Asisten Photo Manager-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya 

- Mengawasi operasinal harian dari departemen foto di atas kapal pesiar seperti yang diarahkan oleh Photo Manager.

- Bertanggung jawab atas pengaturan galeri foto dan toko foto ritel, memastikan fotografer selalu siaga untuk menangani setiap pertanyaan dari para penumpang.

- Bertanggung jawab untuk menyeting dengan benar semua peralatan foto diseluruh area kapal pesiar untuk acara casual, khusus, sesi potret dan Pengambilan foto pernikahan.

- Memberi tugas kepada fotografer kapal dan fotografer junior untuk bertugas di sisi pantai atau tours didarat.

- Dia juga terlibat langsung dalam pelatihan on-the-job training bagi para anggota baru dalam departemen foto.

- Harus sepenuhnya paham dengan semua tugas Photo Manager sehingga bisa menghandle tugasnya Photo Manager apabila suatu saat diperlukan.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Asst Photo Manager : 

• Asst Photo Manager harus memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan berbahasa inggris yang sangat baik (lisan dan tulisan). 

Job description- Photographer-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description- Photographer-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya 

- Bertanggung jawab untuk memotret para tamu di berbagai lokasi, diatas kapal dan didarat - di gangway selama embarkasi ketika penumpang baru naik kapal atau pada hari-hari pelabuhan ketika tamu meninggalkan dan kembali ke kapal, di kolam renang kapal, memotret pada malam resmi dan dengan Kapten selama pesta menyambut Kapten, atau mengambil gambar di sekitar meja ruang makan.

- Fotographer kapal pesiar yang berpengalaman akan mengambil gambar pada acara khusus, pernikahan dan pesta-pesta pribadi, menambah penghasilannya (karena event seperti itu dibayar ekstra), serta melakukan tugas pemotretan dan menyertai penumpang pada acara tur darat.

- Bekerja sebagai konsultan penjualan ritel foto di galeri foto dan toko foto ritel, menjual foto, album, frame, aksesoris dan juga menerima orderan cetak foto dari penumpang. 

- Bekerja sama dengan manajer Foto dan Asisten Manajer Photo mempertahankan stok yang memadai secara teratur (re-stocking) untuk keperluan Laboratorium Photo dan toko Photo ritel. 

Job description- Photographer Junior-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description-  Photographer Junior-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya 

- Posisinya paling bawah di tim departemen foto di atas kapal pesiar.

- Bekerja di bawah pengawasan langsung dari photografer senior, Asisten Photo Manager dan Photo Manager.

- Pelatihan dan pengembangan diberikan melalui lokakarya, kursus dan program khusus.

- Selama masa kerja beberapa minggu pertama  Fhotografer Junior akan menghabiskan sebagian besar waktunya di Galeri Foto dan Toko Photo Retail menjual photo tamu dan produk ritel lainnya.

- Berpartisipasi dalam berbagai jenis pemotretan, diawasi oleh photografer senior.

- Dengan semakin banyaknya pengalaman  Photografer Junior dengan acara casual dan istimewa fotografi akan menjadi terbiasa dan akan lebih banyak tugas yang akan diterima dan akhirnya akan dianganggap fungsinya  sebagai seorang Photografer potret, tugas seperti – pemotretan digangway, tur darat, acara spesial dan photografi potret.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang  photographer junior di Kapal Pesiar : 

• Harus berbahasa inggris yang sangat baik (lisan dan tulisan).

Job description- Videographer-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description- Videographer-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya

- Bertanggung jawab untuk mengerjakan video shooting para penumpang, event yang terjadi di kapal pesiar ataupun di darat dengan tujuan menjual video pada akhir pelayaran.

- Membuat acara live show liputan pagi, yang menampilkan direktur cruise yang membahas tentang kegiatan rutin sehari-hari di kapal pesiar.

- Menemani para penumpang dan membuat video di berbagai acara wisata pantai, kemudian setelah kembali ke kapal videografer akan mengambil gambar sekaligus mengedit hasil rekaman selama tur. Sebuah kapal pesiar ukuran besar mungkin mempekerjakan sampai 5 videographer dan ada rotasi antara videographer yang ditugaskan untuk acara wisata yang berbeda-beda.

- Merangkai sebuah film dokumenter yang penuh dengan highlights perjalanan, termasuk perjalanan pantai.

- Pada saat diatas kapal dia akan memfilmkan kegiatan yang berbeda-beda yang terjadi diatas kapal pesiar, seperti - Permainan sekitar area kolam renang, captain's welcome party, acara makan malam formal dan pesta dansa.

-  Videographer ini terlibat dalam pembuatan film pernikahan dan acara acara khusus yang terjadi di kapal dan ini mungkin termasuk (tergantung pada paket pernikahan) upacara, resepsi, wawancara sebelum dan sesudah acara pernikahan, Video montase dll.

Job description- Pool-and-Deck-Attendant-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description- Pool-and-Deck-Attendant-dan-tugas-tugasnya :

-Pool & Deck Attendant (Pool Butler or Deck Steward) tugasnya memelihara area kolam renang dalam kondisi yang bersih dan teratur. 

- Laporan ke Pool & Deck Supervisor.

- Selalu menjaga keamanan, kebersihan dan sanitasi di Kolam Renang untuk tamu.

- Mengikuti prosedur untuk membuka dan menutup kolam renang setiap hari, membersihkan dan mengambil sampah-sampah di malam hari. memasang dan melepaskan jaring penutup Kolam Renang.

- Bekerja bekerja sama dengan anggota kru lain yang bekerja di area kolam renang (Departemen Deck, Restaurant, Bar Departemen, Galley, dll) untuk memastikan kepuasan tamu.

- Mengosongkan dan membersihkan keranjang sampah dan asbak kemudian mengangkutnya ke area pembuangan sampah.

- Mengucapkan salam dan menyambut semua tamu yang datang ke kolam renang sesuai dengan standar pelayanan Perusahaan.

Job description- Pool and Deck-Supervisor-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description- Pool and Deck-Supervisor-dan-tugas-tugasnya :

Pool & Deck Supervisor berkoordinasi dan membantu pekerjaan para Pool Butlers (Pool & Deck Attendants) yang memelihara dan menjaga area kolam renang, area dek dalam kondisi yang bersih dan teratur. 

Tugas dan tanggung jawabnya meliputi :

- Laporan kepada Chief (Executive) Housekeeper.

- Bertanggung jawab untuk mengawasi pembukaan, pemeliharaan dan penutupan kolam renang, pemasangan dan pelepasan jala (nets) kolam renang.

- Melaporkan kepada Management apabila ada kerusakan sistem pencahayaan, pemanasan dan peralatan ventilasi.

- Menghadiri pertemuan, kegiatan pelatihan, kursus dan semua kegiatan yang

berhubungan dengan pekerjaan lain yang dibutuhkan.

- Memberitahukan Executive (Chief) Housekeeper mengenai jadwal kerja timnya.

- Bertugas juga di Housekeeping ketika area kolam ditutup.

- Memastikan bahwa kursi-kursi dek disimpan dengan rapih setiap malam dan membiasakan diri dengan mengetahui ramalan cuaca hari berikutnya untuk mempersiapkan area kolam renang dek.

Job description-Butler-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description-Butler-dan-tugas-tugasnya

- Laporan ke Head Butler.

- Menyapa dan memperkenalkan dirinya / dirinya masing-masing ke Tamu Suite selama embarkasi.

- Menyediakan berbagai layanan pribadi dan informasi untuk Tamu Suite.

- Melayani semua pesanan makanan dan minuman yang diminta oleh tamu.

- Memastikan telah mendapatkan stasiun tempat kerjanya dan mempersiapkan semua fasilitas dan materi informasi yang diharuskan sebelum embarkasi.

- Memastikan stasiun tempat kerjanya siap dengan semua menu makanan dan minuman, menu layanan, bunga, keranjang buah, dll.

- Menjelaskan Fasilitas suite dan lay out, Pelayanan, makanan dan minuman, opsi menu makanan dan pelayanan jasa lainnya yang berhubungan.

- Membuat pemesanan untuk berbagai kegiatan dan Pelayanan seperti wisata pantai, makan malam di Dining Room, anggur, spa, bunga, dll. Memastikan pelayanan dan fasilitas yang sudah disampaikan kepada tamu sebagaimana mestinya.

- Memberikan informasi dan jawaban yang akurat kepada Tamu, Butler harus selalu mengetahui acara rutin kapal, pelabuhan tujuan dan event khusus dengan mempelajari semua sumber yang tersedia, termasuk newsletter harian kapal.

- Menanggapi keluhan tamu dengan penuh perhatian, profesional dan positif dengan menunjukkan kepedulian dan mendengarkan secara aktif kemudian melaporkan semua keluhan tamu ke Front Office Manager untuk ditindak lanjuti.

- Menunjukkan penggunaan yang tepat cara mengenakan jaket pengaman (life jackets), keselamatan didalam kamar, Jacuzzi dan peralatan lainnya.

Job description-Head Butler-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description-Head Butler-dan-tugas-tugasnya

Fungsi dari Head Butler adalah untuk melatih dan mengawasi para Butler di kapal kapal pesiar sesuai dengan standar pelayanan Perusahaan. Tugas utama dan tanggung jawab Head Butler meliputi :

- Laporan kepada Kepala (Executive) House Keeper

- Memastikan bahwa setiap Butler, di bawah pengawasan nya, datang ketempat kerjanya masing-masing tepat waktu, rapih dalam penampilan dan mengenakan seragam dan sepatu yang tepat, tag nama, dan setiap item yang berhubungan dengan seragam lainnya.

- Memastikan pada waktu embarkasi (kedatangan Penumpang baru) semua Butler pergi ke tempat-tempat tamu yang ditugaskan kepada mereka, memperkenalkan diri dan menjelaskan pelayanan yang ditawarkan selama pelayaran.

- Menawarkan bantuan untuk membongkar bagasi, menjelaskan waktu makan dan lokasi, menunjukkan dan menjelaskan penggunaan jaket dan kotak penyimpanan barang berharga milik tamu.

- Memonitor kegiatan tim Butler sehingga semua kamar tamu dipersiapkan sebelum embarkasi dengan semua fasilitas dan materi informasi yang dibutuhkan, seperti buklet cruise line, keranjang buah, bunga, menu layanan, menu makanan dan minuman.

- Memastikan bahwa semua Butler dalam / timnya menghadiri pertemuan, kegiatan pelatihan, kursus dan semua kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan lain yang dibutuhkan.

Job Description-Pekerjaan-di-Kapal Pesiar-Housekeeping-atau-Pekerjaan-Akomodasi

Advertisement

Job Description-Pekerjaan-di-Kapal Pesiar-Housekeeping-atau-Pekerjaan Akomodasi

Bertanggung jawab atas kebersihan, kerapihan di kabin atau kamar tamu di kapal pesiar dan berada di bawah Departemen Housekeeping. Divisi ini bertanggung jawab untuk membuat penumpang nyaman saat mereka berada di kamar mereka termasuk perawatan kabin, ruangan, layanan pembawa pesan (Messenger Service), pengambilan dan pengantaran Laundry. 

Pekerjaan di departemen Housekeeping Cruise Line ini sangat mirip dengan pekerjaan di sebuah Hotel bintang lima atau Resort : Room Steward / Stewardess yang melakukan pekerjaan pembersihan dan perawatan harian kamar-kamar tamu dan Pekerjaan Housekeeping lainnya, Chief (Executive) Housekeeper, Assistant Executive Housekeeper, Head Butler, Butler, Pool Butler, Head Room Steward / Stewardess.

Ada pula sebuah divisi yang terpisah yang melakukan pembersihan umum dan pemeliharaan area umum di sekitar kapal dan menawarkan pekerjaan untuk posisi Bagian Kebersihan / Utility.

Pelayanan Laundry di sebuah kapal Pesiar harus berjalan secara kontinyu. Bed linen, handuk, taplak meja, dan beberapa seragam kru harus dicuci setiap hari. Divisi ini menawarkan pekerjaan Cruise Line untuk pengawas Laundry dan Laundry / Linen Kiper.

Sebagian besar jalur pelayaran menggunakan perekrut lokal untuk posisi staf ini dan calon direkrut dari seluruh dunia. Housekeeping berada di bawah Departemen Hotel dan sebagian besar personel dikategorikan sebagai Kru Akomodasi kecuali House Keeper Executive (kepala departemen) dan Asisten Kepala (Executive) House Keeper yang mempunyai jabatan sebagai perwira (Officer positions).