Menyusun-Dokumen-Lamaran

Advertisement

B. Menyusun Dokumen Lamaran: 

Persiapkan dokumen lamaran kerja Anda, termasuk CV (Curriculum Vitae) yang mencantumkan pengalaman kerja terkait dan keterampilan yang relevan. Sertakan juga surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di kapal pesiar dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.

Menyusun dokumen lamaran kerja yang baik adalah langkah penting dalam mencari pekerjaan di kapal pesiar. Berikut ini panduan untuk menyusun dokumen lamaran Anda:

   1. CV (Curriculum Vitae):

 • Informasi Pribadi: Nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email.

 • Ringkasan Profil: Paragraf singkat yang menjelaskan siapa Anda, pengalaman kerja Anda, dan keterampilan utama yang Anda miliki.

 • Pendidikan: Daftar pendidikan formal Anda, termasuk gelar dan institusi pendidikan yang Anda hadiri.

 • Pengalaman Kerja: Daftar pekerjaan sebelumnya, termasuk posisi, nama perusahaan, tanggal mulai dan berakhir, serta tanggung jawab utama yang Anda emban.

 • Keterampilan: Sebutkan keterampilan khusus yang relevan untuk pekerjaan di kapal pesiar, seperti keterampilan bahasa asing, sertifikasi keselamatan maritim, atau keterampilan teknis tertentu.

 • Referensi: Jika ada, sertakan kontak referensi yang dapat memberikan rekomendasi tentang Anda.

 

2. Surat Lamaran:

 • Tujuan Lamaran: Jelaskan mengapa Anda tertarik bekerja di kapal pesiar. Tekankan minat Anda pada industri ini dan bagaimana Anda melihat diri Anda berkembang di dalamnya.

 • Kenali Posisi: Sebutkan posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahui tentangnya.

 • Alasan Anda Cocok: Jelaskan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut. Soroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan.

 • Motivasi: Ungkapkan motivasi Anda untuk bekerja di kapal pesiar, seperti pengalaman baru, kesempatan untuk berinteraksi dengan berbagai budaya, atau minat dalam pekerjaan maritim.

 • Penutup: Sampaikan apresiasi Anda atas perhatian mereka terhadap lamaran Anda dan ungkapkan harapan Anda untuk dapat berbicara lebih lanjut dalam wawancara.

 

3. Format dan Tampilan:

 • Gunakan format yang bersih, rapi, dan profesional untuk CV dan surat lamaran Anda.

 • Pastikan informasi pribadi, tanggal, dan konten lainnya akurat.

 • Gunakan bahasa yang sopan dan profesional dalam surat lamaran.

 • Perhatikan ejaan dan tata bahasa yang benar.

 • Sertakan tanda tangan jika Anda mengirimkan lamaran dalam bentuk fisik.

 

4. Penyesuaian:

 • Sesuaikan lamaran Anda untuk setiap posisi yang Anda lamar. Soroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan.

 

5. Lampiran:

 • Pastikan untuk melampirkan CV dan surat lamaran saat mengirimkan lamaran Anda secara elektronik atau fisik.

Jangan lupa untuk mengirimkan dokumen lamaran Anda sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh perusahaan kapal pesiar. Semoga lamaran Anda sukses dan membawa Anda ke jalan untuk mendapatkan pekerjaan di kapal pesiar yang Anda impikan! 

Bersambung ke Artikel C ...

Beberapa-cara melamar kerja-dikapal pesiar-di-indonesia

Advertisement

Untuk melamar kerja di kapal pesiar di Indonesia, ada beberapa langkah yang perlu Anda ikuti. Namun, perlu diingat bahwa persyaratan dan prosedur penerimaan bisa berbeda antara perusahaan kapal pesiar, jadi pastikan Anda memeriksa persyaratan dari perusahaan yang Anda minati. Berikut adalah beberapa langkah umum untuk melamar kerja di kapal pesiar:

A. Tentukan Posisi yang Diinginkan di Kapal Pesiar:

1. Analisis Minat dan Kemampuan Anda: Pertama-tama, pertimbangkan minat dan keterampilan Anda. Apakah Anda memiliki pengalaman atau pengetahuan di bidang tertentu yang sesuai dengan industri kapal pesiar? Misalnya, jika Anda memiliki latar belakang dalam industri kuliner, Anda mungkin cocok untuk posisi koki atau juru masak. Jika Anda memiliki pengalaman dalam pelayanan pelanggan, Anda bisa mencari posisi sebagai pelayan atau pramugari.

2. Penelitian Posisi Tersedia: Telusuri situs web perusahaan kapal pesiar atau agen perekrutan kapal pesiar untuk mengetahui jenis-jenis posisi yang sedang dibuka. Biasanya, mereka akan mencantumkan persyaratan kualifikasi dan pengalaman yang diperlukan untuk setiap posisi. Ini akan membantu Anda memahami apa yang dibutuhkan untuk posisi tertentu.

3. Evaluasi Kualifikasi Anda: Bandingkan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan persyaratan yang ditetapkan untuk posisi yang Anda inginkan. Pastikan Anda memenuhi atau memiliki keterampilan yang relevan. Jika ada pelatihan tambahan yang diperlukan, pertimbangkan untuk mengambilnya sebelum melamar.

4. Siapkan Dokumen Lamaran: Buat resume atau CV yang mencerminkan pengalaman dan kualifikasi Anda yang relevan. Pastikan untuk menonjolkan pengalaman kerja terkait dan pencapaian yang dapat mendukung lamaran Anda.

5. Lamar Posisi yang Sesuai: Setelah Anda yakin bahwa Anda memenuhi persyaratan posisi yang Anda inginkan, lamarlah secara resmi melalui situs web perusahaan kapal pesiar atau melalui agen perekrutan yang sah. Ikuti prosedur dan petunjuk yang mereka berikan untuk pengiriman lamaran.

6. Persiapkan Wawancara: Jika Anda dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik. Pelajari lebih lanjut tentang perusahaan, industri kapal pesiar, dan pertanyaan yang mungkin ditanyakan selama wawancara. Siapkan jawaban yang mencerminkan kompetensi dan minat Anda terhadap posisi tersebut.

7. Jangan Menutup Kemungkinan Posisi Lain: Terkadang, Anda mungkin tidak langsung memenuhi syarat untuk posisi yang Anda inginkan. Namun, pertimbangkan untuk melamar posisi lain yang mungkin lebih sesuai dengan latar belakang Anda. Setelah Anda bekerja di kapal pesiar, Anda mungkin memiliki kesempatan untuk berkembang dan pindah ke posisi yang Anda impikan.

8. Jaga Fleksibilitas: Kapal pesiar adalah lingkungan yang dinamis dan beragam. Fleksibilitas dalam beradaptasi dengan perubahan dan tugas tambahan akan menjadi nilai tambah besar.

Ingatlah bahwa persaingan untuk pekerjaan di kapal pesiar bisa sangat ketat, jadi pastikan Anda benar-benar mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar. Selain kualifikasi dan pengalaman, sikap dan kemampuan beradaptasi juga sangat dihargai dalam industri ini.

2. Menyusun Dokumen Lamaran: Persiapkan dokumen lamaran kerja Anda, termasuk CV (Curriculum Vitae) yang mencantumkan pengalaman kerja terkait dan keterampilan yang relevan. Sertakan juga surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di kapal pesiar dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.

3. Mencari Lowongan Kerja: Cari lowongan kerja di kapal pesiar. Anda dapat mencari informasi lowongan melalui situs web resmi perusahaan kapal pesiar, situs web pekerjaan, atau menghubungi agen penyalur tenaga kerja yang berspesialisasi dalam industri kapal pesiar.

4. Mengikuti Wawancara: Jika lamaran Anda diterima, Anda kemungkinan akan diundang untuk wawancara. Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara ini, dan pastikan Anda memiliki pengetahuan yang cukup tentang industri kapal pesiar dan perusahaan yang Anda lamar.

5. Melengkapi Dokumen dan Sertifikasi: Jika Anda diterima, Anda harus melengkapi semua dokumen dan sertifikasi yang diperlukan, seperti visa kerja, sertifikat keamanan, dan sertifikasi medis. Proses ini mungkin melibatkan tes medis dan pemeriksaan latar belakang.

6. Pelatihan: Sebelum Anda mulai bekerja di kapal pesiar, Anda mungkin perlu mengikuti pelatihan khusus yang diselenggarakan oleh perusahaan. Ini bisa meliputi pelatihan keselamatan, pelatihan dalam bahasa Inggris (jika diperlukan), dan pelatihan keterampilan khusus sesuai dengan posisi Anda.

7. Bergabung dengan Kapal Pesiar: Setelah semua persyaratan terpenuhi, Anda akan bergabung dengan kapal pesiar sebagai anggota kru. Pastikan Anda memahami tugas dan tanggung jawab Anda dengan baik.

Ingatlah bahwa bekerja di kapal pesiar bisa menjadi pengalaman yang menantang dan memerlukan kesiapan fisik dan mental yang baik. Selain itu, peraturan dan prosedur di kapal pesiar sangat ketat untuk menjaga keselamatan dan keamanan semua penumpang dan kru.

Bersambung Ke Artikel B ...

Job Description - Team - Pastry - Di - Kapal Pesiar

Advertisement

Job Description - Team -  Pastry - Di - Kapal Pesiar

Pastry Chef

- Bertanggung jawab atas pengawasan staf pastry, mengawasi pengembangan dan persiapan semua kue-kue 

- Berpengalaman kuliner tidak kurang dari tiga tahun di Restoran/Hotel atau pengalaman sebelumnya di posisi bawahan di Kapal Pesiar. 

- Berbahasa Inggris yang baik. 

- Perkiraan gaji: $ 1900 s/d $ 2400 per bulan, tergantung pada kebijaksanaan Perusahaan Kapal Pesiarnya.

Asisten Pastry Chef 

- Bertanggung jawab atas pengawasan staf kue seperti yang diarahkan oleh Pastry Chef mengawasi pengembangan dan persiapan semua kue-kue.

- Berpengalaman kuliner tidak kurang dari tiga tahun di Restoran/ Hotel atau pengalaman sebelumnya di posisi bawahan di Kapal Pesiar. 

- Berbahasa Inggris yang baik. 

Bagan - Kerja - Bagian - Photography - Di - Kapal Pesiar - Cruise Ship

Advertisement

Bagan - Kerja - Bagian - Photography - Di - Kapal Pesiar - Cruise Ship

Departemen Photo, pada kapal pesiar bisa terdiri dari 3 sampai 15 fotografer (tergantung pada ukuran kapal) dan menawarkan pekerjaan sebagai berikut: photo manager, assistant photo manager, photographer, junior photographer dan videographer . Berada di mana-mana di atas kapal ataupun didarat, para fotografer dan videografer selalu menghibur baik para penumpang dan awak sekaligus menciptakan kenangan instan untuk semua orang di sekitar mereka. Kebanyakan fotografer direkrut melalui perusahaan yang kredibilitasnya sudah terjamin. Beberapa jalur pelayaran menjalankan operasi departemen foto mereka sendiri. Secara umum pekerjaan anggota tim Photo Departemen diatas kapal pesiar bisa dibagi menjadi tiga kategori utama dari kegiatan - mengambil gambar foto (atau video untuk videographers), pemrosesan dan mencetak rekaman (bekerja di laboratorium) dan menjual foto, video dan barang-barang ritel terkait lainnya di Photo Gallery kapal pesiar.

1. Mengambil gambar. Sangatlah sulit untuk mengerjakan semua aktivitas dan kegiatan yang terjadi di sebuah kapal pesiar yang bisa ditangkap oleh fotografer atau videografer. Ada dua jenis kerja harian khas untuk seorang fotografer di sebuah kapal pesiar - hari pelabuhan (ketika kapal berada di pelabuhan) dan hari laut (ketika kapal berada dilautan). Pada hari pelabuhan fotografer kapal pesiar akan mengambil foto di gangway ketika penumpang meninggalkan atau memasuki kapal atau darat juga fotografer Mungkin harus ikut ber wisata untuk mengambil gambar dari penumpang dengan pemandangan bagus berlatar belakang - gletser, gunung berapi, landmark penting dll.

Job description- Photo Manager-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya

Advertisement

Job description- Photo Manager-Kapal pesiar-dan-tugas-tugasnya

- Mengawasi seluruh operasional tim fotografi di kapal kapal pesiar

- Bertanggung jawab untuk penjadwalan dan menugaskan pekerjaan sehari-hari kepada semua fotografer, mencatat jam kerja mereka, serta mengadakan pelatihan (Job training) buat anggota baru.

- Manajer foto juga bertanggung jawab meningkatkan kemampuan personil tim fotografi untuk mencapai dan melampaui target penjualan perusahaan melalui keterampilan promosi dan visual yang sangat baik.

- Mendukung perkembangan kemampuan para fotografer untuk mempromosikan keberhasil pelayanan mereka kepada para penumpang.

- Dia juga bertanggung jawab atas stok persediaan barang untuk laboratorium dan barang-barang ritel di galeri toko / foto ritel, seperti album, frame, kamera, aksesoris dll.

- Photo Manager bekerja dalam kerjasama yang erat dengan semua pimpinan departemen di kapal pesiar memastikan kinerja yang optimal dari tim fotografi kapal, koordinasi untuk acara khusus yang berlangsung di seluruh kapal tersebut dan memberikan kualitas layanan terbaik bagi para tamu.

Persyaratan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang Photo Manager : 

• Harus memiliki Jiwa kepemimpinan yang kuat dan berbahasa inggris yang sangat baik (lisan dan tulisan).